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  3. 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

  • 2023-07-10
労働時間の削減・年休取得促進の取組で
取得事例 96万円

1.支給決定月
令和5年7月

2.お客様概要
福井県
業種:クリーニング業
従業員数:3人

3.抱えていた課題
クリーニング業務を行う中で、事業用車両が1台しかなく、増え続ける業務量に対応しきれない状況が続いていました。
2名の従業員が同じ車両を交代で使用していたため、同時配達ができず、手待ち時間が発生していました。
飲食店への納品遅延は営業に支障をきたすため、冬場でも安全に走行できる車両の必要性も高まっていました。

4.助成金受給による効果
助成金を活用して配達用車両を追加導入したことで、2名が同時に配達へ向かえる体制が整い、
これまで発生していた 手待ち時間がゼロになりました。
業務効率化によって生まれた余力を従業員の待遇改善に充てることができ、賃金を5%以上引き上げることも実現しました。
効率化と働きやすさの両立が進み、サービス品質向上にもつながっています。

5.助成金受給額
965,000円

6.同じ課題を抱える企業様へのご案内
車両不足による手待ち時間や配達の遅れは、多くの企業で起こり得る課題です。
助成金を活用すれば、初期負担を抑えながら設備導入ができ、業務効率化と賃金改善の両立が可能になります。
配達が重なって対応が追いつかない、冬場の走行に不安があるなどの課題を抱える企業様は、ぜひ本事例をご参考ください。
設備投資が働きやすい職場づくりと企業成長につながります。

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