RECRUIT

はい、実務未経験の方も歓迎しています。業務は標準化・仕組み化されており、先輩職員のOJTを通じて着実に経験を積んでいただけます。

社会保険労務士や税理士などの資格登録料は事務所が負担しています。実務を通じて試験で学んだ知識を活かしながら、専門性を伸ばせる環境です。

書類選考から内定まで、概ね2〜3週間程度を想定しています。

事務所は福井市内の1拠点のみのため、転勤はありません。

服装はオフィスカジュアルを基本としています。正社員の勤務時間は9:00〜18:00です。パート社員は1日5時間以上ですが、扶養内可ですので、詳細はお問い合わせください。

志望動機のほか、これまでのご経験やキャリアプラン、どのように働きたいかなど、価値観のすり合わせを中心にお伺いします。

正社員は平均して1日1時間程度の残業があります。業務が標準化・仕組み化されているため、特定の時期に業務が集中しにくい体制です。

有給休暇は計画的な取得を推奨しています。少人数の職場だからこそ、お互いの状況を把握しながら有給休暇を取得いただける体制を大切にしています。パート社員の有休消化率は100%です。

正社員については、社会保険労務士試験合格者（登録・未登録は問いません）を対象としています。パート社員は経験・資格ともに不問です。詳しい応募資格は募集要項をご確認ください。

入所後は先輩職員によるOJTを中心に、実務を通じて段階的に学べる体制を整えています。わからないことは代表や先輩にすぐ相談できる風土があります。

企業の人材確保や労働環境整備を支援するため、厚生労働省の助成金の申請をサポートする業務です。社労士試験で学んだ知識を実務に直結させられる、当事務所の看板業務のひとつです。

主に社会保険労務士・行政書士業務を中心に担当いただきますが、税理士業務に触れる機会もあり、幅広い専門知識を身につけることが可能です。

人事・労務の実務経験や、税務・会計関連のご経験は業務に活かしていただけます。未経験の方も歓迎しています。

履歴書・職務経歴書をご用意ください。

はい、もちろんです。募集の有無、詳しい募集内容については、募集要項をご確認ください。

正社員の方は、実務経験を積みながら社会保険労務士としての専門性を高め、将来的には担当分野の中核を担っていただくキャリアを想定しています。パート社員として入社後、正社員への転換も可能です。詳細はお問い合わせください。