１．お客様概要
福井県福井市
業種：建設業
従業員数：３人
２．抱えていた課題
非正規社員の定着が安定せず、人手不足が続く中で、業務の中心を担う人材を正社員として
確保したいものの、処遇改善の負担が課題となっていました。
３．助成金受給による効果
非正規社員を正社員へ転換したことで、従業員の定着が進み、安定した戦力として活躍できる体制が整いました。
処遇改善によりモチベーションも向上し、業務の質や生産性の向上にもつながっています。
人材の入れ替わりが減ったことで教育負担が軽減され、職場全体の運営が安定しました。
４．助成金受給額
400,000円
５．同じ課題を抱える企業様へのご案内
次のような課題を抱えている企業様では、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の活用が有効な改善策となります。
・非正規社員の定着が安定せず、人材が育ちにくい
・即戦力となる人材を確保したいが、採用が難しい
・正社員化を進めたいが、処遇改善の負担が大きく踏み切れない
・長く働いてほしい従業員に、安心して働ける環境を整えたい
正社員化を進めることで、人材の定着や戦力化が図れ、組織運営の安定につながります。