従業員を雇う時の手続について

両立支援等助成金とは？ 両立支援等助成金とは、仕事と育児・介護等を両立できる職場環境づくりのための取組を行った事業主が申請できる厚生労働省の助成金です。 両立支援等助成金には6つのコースがあります。 出生時両立支援コース

働き方改革推進支援助成金とは？ 働き方改革推進支援助成金とは、「労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた労働環境の整備などに取り組む事業主が申請できる厚生労働省の助成金」です。 職場の長時間労働を改善したい。働く時間を

人材確保等支援助成金をわかりやすく！内容や申請の流れを解説 人材確保等支援助成金とは？わかりやすく 人材確保等支援助成金とは、「魅力ある職場づくりのために労働環境の向上などを図る事業者が申請できる厚生労働省の助成金」です

社労士と行政書士の違いとは？ 行政書士と社労士（社会保険労務士）とは 行政書士や社労士は、共に士業と呼ばれる国家資格です。 ただ、制度の成り立ちや業務の範囲に違いがあり、行政書士に依頼すべきことを社労士に相談すると「管轄

キャリアアップ助成金とは？ キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の事業者内でのキャリアアップを促進するための厚生労働省の助成金です。 正社員転換や処遇改善の取組を実施

業務改善助成金とは？ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03