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働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)
取得事例 98万円

1.支給決定月
令和7年2月

2.お客様概要
福井県
業種:設備工事業
従業員数:3人

3.抱えていた課題
解体工事や外構工事で発生する廃材や砂利をすべて手作業で積み込み・手降ろししており、少人数の現場では作業負担が大きく、
業務効率の低下が課題となっていました。
また、従業員の処遇改善にも取り組む必要がありました。

4.助成金受給による効果
ダンプカーを導入したことで、廃材や砂利の積み込み・手降ろし作業が大幅に効率化され、少人数でも現場作業をスムーズに
進められるようになりました。従業員の負担が軽減され、作業時間の短縮にもつながっています。
また、併せて実施した賃上げにより、働きやすい職場づくりが進み、従業員の定着にも効果がありました。

5.助成金受給額
980,000円

6.同じ課題を抱える企業様へのご案内
建設業では、少人数で複数の現場を回す企業様が多く、現場作業の多くを人力で行っている場合、身体的負担や作業時間のロスが大きくなりがちです。
こうしたお悩みを抱える企業様にとって、働き方改革推進支援助成金の活用は、現場の負担軽減と業務効率化を進めるための力強い後押しとなります。
・人力作業が多く、少人数では作業負担が大きい
・現場を効率的に回すための設備導入を検討している
・重作業による疲労や残業が慢性化している
・設備投資をしたいが、費用面で踏み切れない
・従業員の働きやすさや定着につながる環境整備を進めたい
本助成金を活用して、生産性向上につながる設備投資や環境整備を行うことで、無駄な作業や負担を大幅に軽減でき、少人数でも
効率的に現場を回せる体制づくりが進みます。
結果として、業務の効率化と働きやすい職場環境の整備を同時に実現しやすくなります。