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  2. 取得事例

取得事例– archive –

  • 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

    1.支給決定月 令和8年7月 2.お客様概要 福井県 業種:梱包業 従業員数:82人 3.助成金受給額 800,000円 4.取り組み内容 外国人労働者の受入体制を整備するため、以下の4つの取り組みを実施しました。 ①雇用労務責任者の選任と面談の実施 外国...
    2026年7月29日
  • 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

    1.支給決定月 令和8年7月 2.お客様概要 福井県 業種:製造業 従業員数:7人 3.助成金受給額 600,000円 4.取り組み内容 外国人労働者の受入体制を整備するため、以下の3つの取り組みを実施しました。 ①雇用労務責任者の選任と面談の実施 外国人...
    2026年7月29日
  • 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

    1.支給決定月 令和8年6月 2.お客様概要 福井県 業種:製造業 従業員数:16人 3.助成金受給額 600,000円 4.取り組み内容 外国人労働者の受入体制を整備するため、以下の3つの取り組みを実施しました。 ①雇用労務責任者の選任と面談の実施 外国...
    2026年6月29日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和8年4月 2.お客様概要 福井県 業種:飲食業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 材料の下準備から成形、商品の包装に至るまでの各工程を手作業で行っており、多大な時間を要していました。特に細かな材料を扱う工程では 最大30分か...
    2026年4月10日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和8年3月 2.お客様概要 福井県 業種:総合工事業 従業員数:2人 3.抱えていた課題 来は従業員が1台の車に乗り合わせて何件もの現場を回っており、移動だけで毎日2時間を費やしていました。 また、現場で足りない資材などがあると...
    2026年3月10日
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

    1.支給決定月 令和8年3月 2.お客様概要 福井県 業種:サービス業 従業員数:4人 3.抱えていた課題 人手が限られているため、1名が欠けると業務に影響が出やすく、 育休取得者の復帰支援が重要な課題となっていました。 4.助成金受給による効果 ...
    2026年3月1日
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

    1.支給決定月 令和8年3月 2.お客様概要 福井県 業種:飲食業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 従業員数が少ないため、1名が育児休業に入ると他の従業員や業務に大きな影響が 出やすい状況でしたが、育休取得者の業務整理や引継ぎ方法が明確になっ...
    2026年3月1日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和8年3月 2.お客様概要 福井県 業種:自動車整備業 従業員数:1人 3.抱えていた課題 従来はスコップ等を使用して手作業で除雪・集雪・運搬作業を行っており、 2人がかりで4時間もの時間を要していました。 そのため、除雪対応中は...
    2026年3月1日
  • 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

    1.支給決定月 令和8年2月 2.お客様概要 福井県 業種:土木工事業 従業員数:2人 3.助成金受給額 800,000円 4.取り組み内容 外国人労働者の受入体制を整備するため、以下の4つの取り組みを実施しました。 ①雇用労務責任者の選任と面談の実施 外...
    2026年2月28日
  • 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

    1.支給決定月 令和8年2月 2.お客様概要 東京都 業種:教育事業 従業員数:1人 3.助成金受給額 800,000円 4.取り組み内容 外国人労働者の受入体制を整備するため、以下の4つの取り組みを実施しました。 ①雇用労務責任者の選任と面談の実施 外国...
    2026年2月28日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和8年2月 2.お客様概要 福井県 業種:飲食業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 日々の業務に手作業が多く、作業時間が長くなりがちで、 繁忙期には残業が発生するなど、労働能率の低さが課題となっていました。 4.助成金受給によ...
    2026年2月1日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和7年4月 2.お客様概要 福井県 業種:製造業 従業員数:15人 3.抱えていた課題 製造の工程で穴かがりやボタン付けなどの作業に時間を要しており、生産効率の向上が課題となっていました。 外国人労働者が多い職場であるため、一...
    2025年4月10日
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