目次
従業員を雇用しない場合
保健所への届け出
食品営業許可申請
| 目的 | 期限 |
| 食品衛生法に基づく営業許可を得るため | 施設検査希望日の５日前 |
消防署への届出
防火管理者選任届
| 目的 | 期限 |
| 建物全体の収容人数が３０人以上の場合 防火管理者を選任するため | 営業開始前に、 選任後遅滞なく |
防火対象物使用（変更）届出書
| 目的 | 期限 |
| 建物（防火対象物）の使用状況を把握するため 工事を行わなくても届出が必要です | 使用を開始する7日前 |
火を使用する設備等の設置(変更)届出書
| 目的 | 期限 |
| 火を使用する設備で一定の基準を超える火気使用設備（炉・ボイラー・厨房設備など）を設置する場合 | 設置工事に着手する日の7日前まで |
警察署
深夜における酒類提供飲食店営業営業開始届出
| 目的 | 期限 |
| バー、酒場その他客に酒類を提供して営む営業で、 かつ深夜0時を過ぎて営業する飲食店の場合 | 開業日の10日前 |
必要書類等の詳細はこちらから
※警視庁のホームページとなります。
税務署
個人事業の開業・廃業等届出書（個人事業の場合）
| 目的 | 期限 |
| 新たに事業を開始した時に届け出るため | 事業の開始等の事実があった日から1月以内 |
所得税の青色申告承認申請手続（青色申告を始める場合）
| 目的 | 期限 |
| 青色申告の承認を得るため | 事業開始等の日から2月以内。 |
従業員を雇用する場合
従業員を雇用する場合、雇用しない場合の書類に加えて、
次の手続が必要となる場合があります。
労働基準監督署への届出
保険関係成立届
| 目的 | 期限 |
| 一人でも従業員（パート、アルバイトを含む）を雇った場合に、労災保険を適用させるため | 事業を開始した日から10日以内 |
概算保険料申告書
| 目的 | 期限 |
| 労災保険料を申告、納付するため | 事業を開始した日から10日以内 |
ハローワークへの届出
雇用保険 適用事業所設置届
| 目的 | 期限 |
| 雇用保険の適用事業所になったことを届け出るため。 | 事業を開始した日から10日以内 |
次の者を雇用する場合、適用事業所となります。
・３１日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。
・１週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。
雇用保険 被保険者資格取得届
| 目的 | 期限 |
| 従業員を雇用保険に加入させる | 被保険者となった日の属する月の翌月10日まで |
年金事務所への届出
健康保険・厚生年金 新規適用届
| 目的 | 期限 |
| 健康保険・厚生年金の新規適用のため | 事実発生から5日以内 |
次の場合、適用事業所となります。
・法人で役員に給与を支払う場合
・法人で正社員を雇用し給与を支払う場合
健康保険・厚生年金 被保険者資格取得届
| 目的 | 期限 |
| 健康保険・厚生年金に加入させるため | 事実発生から5日以内 |
