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  2. 取得事例

取得事例– archive –

  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和7年3月 2.お客様概要 福井県 業種:製造業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 材料の荷下ろしに使用していたフォークリフトがバッテリー式とガソリン式の2種類あり、運送会社の運転手がガソリン式を扱えない ことが多く、荷下ろし...
    2025年3月10日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和7年3月 2.お客様概要 福井県 業種:介護事業 従業員数:21人 3.抱えていた課題 冬季には、送迎に使用する駐車場の雪かきを職員が手作業で行っており、広い敷地を人力で除雪するため始業後の業務開始が遅れ、 介護サービスの提...
    2025年3月10日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和7年3月 2.お客様概要 福井県 業種:建設業 従業員数:29人 3.抱えていた課題 現場への移動や材料の運搬に使用できる車両が限られていたため、 複数の現場作業が重なると対応できる現場数に制約が生じていました。 車両の空き待...
    2025年3月1日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和7年3月 2.お客様概要 福井県 業種:飲食業 従業員数:15人 3.抱えていた課題 豪雪地域での営業では、毎日の雪かきが避けられず、 従業員が複数人で何時間も費やす日もありました。 大雪の日にはさらに時間が延び、仕込みや開店...
    2025年3月1日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和7年2月 2.お客様概要 福井県 業種:土木業 従業員数:3人 3.抱えていた課題 土木業を少人数で運営している中、移動手段として使用している車両が1台しかなく、複数の現場を回る際や従業員の送迎に 時間がかかり、移動の非効率さ...
    2025年2月10日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和7年2月 2.お客様概要 福井県 業種:設備工事業 従業員数:3人 3.抱えていた課題 解体工事や外構工事で発生する廃材や砂利をすべて手作業で積み込み・手降ろししており、少人数の現場では作業負担が大きく、 業務効率の低下が課...
    2025年2月10日
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

    1.支給決定月 令和7年1月 2.お客様概要 福井県 業種:設備工事業 従業員数:6人 3.抱えていた課題 女性社員の方が産休・育休に入ることになりました。 会社としては初めての育休取得者であり、業務の引継ぎ方法や休業中の連絡体制、 復帰後の働き...
    2025年1月1日
  • 両立支援等助成金(育児休業等支援コース)

    1.支給決定月 令和6年7月 2.お客様概要 福井県 業種:美容業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 担当制のスタイリストとして働く従業員が産休・育休に入ることになり、休業中もお客様に継続して来店いただけるよう、 他スタッフへの紹介やカルテ共...
    2024年7月10日
  • 業務改善助成金

    1.支給決定月 令和6年3月 2.お客様概要 福井県 業種:飲食業 従業員数:15人 3.抱えていた課題 厨房設備の性能不足により、調理・消毒の各工程で時間がかかり、作業効率や衛生面に課題がありました。 4.助成金受給による効果 助成金を活用して...
    2024年3月13日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和6年3月 2.お客様概要 福井県 業種:介護支援事業 従業員数:5人 3.抱えていた課題 資材の運搬や事務作業、畑作業の準備に多くの人手と時間が必要で、作業負担が大きい状況でした。段ボールや重量物の移動には複数名が必要となり...
    2024年3月9日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和5年12月 2.お客様概要 福井県 業種:製造業 従業員数:4人 3.抱えていた課題 納品作業に使用していた既存のトラックでは一度に運べる量が限られており、複数回の納品が必要になることもありました。 そのため、週あたりかなり...
    2023年12月10日
  • 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

    1.支給決定月 令和5年7月 2.お客様概要 福井県 業種:クリーニング業 従業員数:3人 3.抱えていた課題 クリーニング業務を行う中で、事業用車両が1台しかなく、増え続ける業務量に対応しきれない状況が続いていました。 2名の従業員が同じ車両を...
    2023年7月10日
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