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両立支援等助成金とは？ 両立支援等助成金とは、「仕事と育児・介護等を両立できる職場環境づくりを行う事業主を支援する助成金」です。 厚生労働省が行う助成金制度の一種になっています。 引用：令和8年度 両立支援等助成金改正内容について（厚生労働省...

働き方改革推進支援助成金とは？ 働き方改革推進支援助成金とは、「生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業者」が申請できる助成金です。 働き方改革推進支援助成金はキャリアアップ助成金...

  人材確保等支援助成金とは？ 人材確保等支援助成金とは、「魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等に対して支援する助成金」です。 厚生労働省の助成金の一種で、 事業者の人材の確保 事業者への人材の定着 を主...

令和8年度のキャリアップ助成金について解説 キャリアップ助成金とは？ キャリアアップ助成金とは「有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取組を実施した事...

業務改善助成金とは？ 業務改善助成金とは、「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度」です。 厚生労働省の助成金の一種になり...

両立支援等助成金とは？ 両立支援等助成金とは、仕事と育児・介護等を両立できる職場環境づくりのための取組を行った事業主が申請できる厚生労働省の助成金です。 両立支援等助成金には6つのコースがあります。 出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成...

働き方改革推進支援助成金とは？ 働き方改革推進支援助成金とは、「労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた労働環境の整備などに取り組む事業主が申請できる厚生労働省の助成金」です。 職場の長時間労働を改善したい。働く時間を減縮したい。このよ...

人材確保等支援助成金をわかりやすく！内容や申請の流れを解説 人材確保等支援助成金とは？わかりやすく 人材確保等支援助成金とは、「魅力ある職場づくりのために労働環境の向上などを図る事業者が申請できる厚生労働省の助成金」です。 また、人材確保等...

社労士と行政書士の違いとは？ 行政書士と社労士（社会保険労務士）とは 行政書士や社労士は、共に士業と呼ばれる国家資格です。 ただ、制度の成り立ちや業務の範囲に違いがあり、行政書士に依頼すべきことを社労士に相談すると「管轄が違います」と言われ...

キャリアアップ助成金とは？ キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の事業者内でのキャリアアップを促進するための厚生労働省の助成金です。 正社員転換や処遇改善の取組を実施した事業主が申請の...

業務改善助成金とは？ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html 業務改善助成金については別の記事にもまとめています。 よくある質問①の記事もぜひ参考にしてください。 https://zaim...

福井県福井市で税理士・行政書士・社会保険労務士をしている大澤義人です。 社会保険労務士法第二条第三項に「事業における労務管理その他の労働に関する事項及び 労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導すること （...