2026年– date –
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業務改善助成金
【2026年最新版】業務改善助成金の申請でよくある質問①
業務改善助成金とは? 業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等(機械設備導入やコンサルティングなど)を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額(各コースに定める金額)以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するも... -
先義後利 代表コラム
給与計算は誰の仕事?
福井県福井市で社会保険労務士・行政書士・税理士をしている大澤義人です。 早速ですが、給与計算を誰かにお願いするとして、 誰にお願いすればいいのかわからないという相談を受けることがあります。 まずは、給与計算の流れから再度整理してみたいと思い... -
助成金
人材確保等支援助成金を申請するときの流れと注意点
人材確保等支援助成金とは?内容やコースなど 人材確保等支援助成金とは、「人材の確保・定着を目的に魅力ある職場づくりの労働環境の向上等を図る事業者が使える厚生労働省の助成金」のことです。 参考:人材確保等支援助成金のご案内(厚生労働省) 人材... -
助成金
両立支援等助成金を申請するときの注意点
両立支援等助成金とは 両立支援等助成金とは、子育てや介護など、家庭と仕事を両立するための事業所づくりに使える厚生労働省の助成金です。 介護や子育ては代表的な離職原因のひとつです。 会社側はせっかく育てた社員を家庭の都合で失うことも多く、離職... -
先義後利 代表コラム
AIの脅威
福井県福井市の行政書士・税理士・社会保険労務士の大澤です。 コロナ時に経営計画書を作成した際に、 脅威は、将来的なAIテクノロジーの進展と書きましたが、 まさか5年でここまで来るとは予測していませんでした。 いよいよ、我々の業務も色々なとこ... -
助成金
人材確保等支援助成金の活用事例を解説
人材確保等支援助成金について 人材確保等支援助成金とは、厚生労働省が行っている助成金のひとつです。 人材確保等支援助成金は「事業者の人材の確保・定着」を目的としており、魅力ある職場づくりのために労働環境の向上等を図る事業主や事業協同組合等... -
助成金
人材確保等支援助成金とは?内容やコースを解説
人材確保等支援助成金とは? 人材確保等支援助成金とは、魅力ある職場づくりのために「人材の確保・定着を目的とした厚生労働省の助成金」です。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_07843.html 人材確保等支援助成金には7つのコースがあり、職場の状況や... -
士業関連
社労士が申請できる主な助成金とは
助成金とは 助成金とは、国や自治体が事業者に交付する「事業や雇用を援助するお金」のことです。 中でも特に厚生労働省や事業者に支給するものを助成金と言います。 各種助成金・奨励金等の制度 / 厚生労働省 厚生労働省の助成金はかなり種類が多く、自社... -
士業関連
社会保険労務士に相談するときの7つの注意点
社労士(社会保険労務士)とは 社労士は、会社の労務の専門家です。 正式には「社会保険労務士」という国家資格のことです。 社労士は主に次のような業務に対応しています。 労働社会保険手続業務 労務管理の相談指導業務 年金相談業務 厚生労働省の助成金... -
助成金
キャリアアップ助成金を申請するときの注意点
キャリアアップ助成金とは? キャリアアップ助成金とは、非正規雇用者(有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者)の正社員化や処遇改善に使える厚生労働省の助成金です。 具体的には、 アルバイトやパートの方を正社員として雇いたい 障害者の方を正社... -
助成金
キャリアアップ助成金とは?使える6つの場面(コース)や申請方
キャリアアップ助成金とは? キャリアップ助成金とは、 アルバイトやパートを正社員にする(従業員の正社員化) 非正規雇用の給与など待遇を改善する(処遇改善) に使える助成金です。 キャリアアップ助成金は具体的に6つの申請コースに分かれており、コ... -
助成金
キャリアアップ助成金を申請するメリットと活用事例
キャリアアップ助成金とは? キャリアップ助成金とは、会社が有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者、障害者を正社員にするときや、有期雇用労働者等の賃金をアップするとき、賞与・退職金などを導入するときに使える厚生労働省の助成金です。 キャリ...
