先義後利　代表コラム– category –

福井県福井市で税理士・行政書士・社会保険労務士をしている大澤義人です。 社会保険労務士法第二条第三項に「事業における労務管理その他の労働に関する事項及び 労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について相談に応じ、又は指導すること （...

福井県福井市で社会保険労務士・行政書士・税理士をしている大澤義人です。 早速ですが、給与計算を誰かにお願いするとして、 誰にお願いすればいいのかわからないという相談を受けることがあります。 まずは、給与計算の流れから再度整理してみたいと思い...

福井県福井市の行政書士・税理士・社会保険労務士の大澤です。 コロナ時に経営計画書を作成した際に、 脅威は、将来的なＡＩテクノロジーの進展と書きましたが、 まさか５年でここまで来るとは予測していませんでした。 いよいよ、我々の業務も色々なとこ...

ブログで散々書いていますが、 なぜか最近でもなお、 コンサルしていますか？とか、 コンサルやってるよね？とか、 コンサルが強みなんですよね？って、 まあまあ言われるので、 改めて書いてみたいと思います。 全くやっていません笑 最近の税理士や社会...

社会保険労務士会から倫理研修の案内が来ました。 倫理研修というのは、職業倫理の意識を高めるために、 社会保険労務士法を中心に学ぶものです。 ５年に１度義務付けられているので、 確か倫理研修は登録してから３回目です。   前回までは対面でしたが、...

当事務所のバリューの１つとして、 「臨機応変」という四字熟語を掲げた。 経営指針成文化講座にて、自社の歴史をまとめていたが、 それ以来毎年自社の歴史を更新している。 一年一年積み重ねだからだ。 この正月に改めてその歴史を振り返って感じるのは、...

事務所は三連休。   年末調整も順調なので年末年始に、   やり残していた仕事をしました。   企業理念、ビジョン、バリュー、行動規範を、   刷新したのに伴い、人事評価シートを改訂してました。   企業理念、ビジョン、バリュー、行動規範からの、   方...

今日はＢＮＩ　Ａｒｋチャプターの定例会だった。 定例会後のお知らせの時間において、 ゴールドクラブメンバーダブルの承認をして頂いた。 エデュケーションの時間で、ポッドキャストの、 全国のゴールドクラブメンバーの強者の話があり、 その人たちには...

昨日、創業してから８周年を迎えた。 あっという間だったという感想はあまりなく、 とにかく色々あって、色々あってこうなったなぁと比較的鮮明に覚えている。 ところが、最初の１年くらいは辛すぎてほとんど覚えていない。 そもそも、顧問先１件、営業経...

昨年の１月のＢＮＩメンバーズフォーラムの際に、 ＢＩＧ　ＤＲＥＡＭという自分の夢の考える機会があった。 あのときから、ずっと自分の今後の夢みたいなのを考えていた。 というのも、２０２０年には、 ２４，５歳の時にやりたいと思っていて、 殴り書き...

差別化戦略のうち、 「買い手のコストを下げる」と、 「買い手にプレミア感を提供する」 とは何かについて書いてみたい。 まず、 一．「買い手のコストを下げる」 　１．買い手のコスト（費用）を下げる（買い手にお金をもたらすも含む） 　同じ商品・サー...

今日は福井県中小企業家同友会　経営指針成文化講座第３講があった。 受講生のドメインを見ていると、 １．ターゲットが誰で who ２．どんな価値を what ３．どのように届けるか how の部分が明確に記述できていない人が多かったように思う。 というより、...